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私と一般の方々との意見交換の中から、Q&A方式にしてご紹介します

Q&A 職場での悩み

仕事上、人を動かすには?

Q:人を動かす立場の仕事をしているんですが、
あまり人に信用されてないっていうか、
あまり聞いてもらえないっていうことがあるんですが......。
A


リーダーシップですね。
その場合は、自分のことじゃなくて、
他人のことをずっと考えないといけませんよね。
他人が求めているのは--まあみんなそうですけど--自分のことだから。

だから「どうやったら認められるのかな」ということで悩むよりも、
その人たちがどんなことを考えているのかな、
ということに集中した方がいいかなと思いますね。

リーダーシップをとるときに、自己保全ってみんなあるでしょう。
「こうやったら聞いてもらえるかな」
「ああやったら聞いてもらえるかな」ということで、
心が萎縮してるときがあるんじゃないかなと思うんですね。

そういうことを考えると、つまり、認めてもらいたいと思うと、
かえって認めてもらえなくなってしまう可能性がある。

だから、そういうのはちょっと心からできるだけ排除して、
その相手のことだけ、相手のことに集中するようにしたらいいんじゃないかな、
と思うんですよ。
ちょっと難しいですけどね。

うまくリーダーシップをとりたいっていう気持ちを
とりあえずちょっと棚上げして、そういうことじゃなくて、
他人はどういうふうに考えているのかな、
という方を考えるように努めた方がいいかなと思いますね。

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